Siz buni o'zingiz boshdan kechirgandirsiz - birinchi marta nimanidir sinab ko'rdingiz va ajoyib muvaffaqiyatga erishasiz. Bu siz ilgari o'ynamagan o'yin yoki birinchi marta qilgan taomingiz bo'lishi mumkin. Biror kishi ilgari hech qachon o'ynamagan o'yinda g'alaba qozonganida, ayniqsa, faxriylarni mag'lub qilganingizda, bu har doim hayratlanarli. Biz buni yangi boshlanuvchilarning omadlari deb ataymiz.

Boshlang'ichning omadi qanday ishlaydi

Boshlang'ich omad tushunchasi odatda o'yin, mashg'ulot yoki sport bo'yicha birinchi urinishda muvaffaqiyat qozongan, ammo kamroq muvaffaqiyatga erishgan yangi boshlanuvchilar bilan bog'liq. uzoq muddatda g'alaba qozonish ehtimoli bor.

Masalan, biz bu atamani kazinolarda tez-tez eshitamiz, bu erda birinchi taymerlar o'yinda tez-tez kazino tashrif buyuruvchilarni mag'lub etishadi. Yoki birinchi marta o'yinchi o'yinchi qozonni olganida. Qaysidir ma'noda, bu muvaffaqiyatni tasodif bilan bog'lash mumkin, ammo yangi boshlanuvchining muvaffaqiyatiga bir qancha omillar yordam beradi.

Hamma narsa mumkin

Ajam bolaga o'xshaydi. hamma narsa mumkinligiga ishonadiganga o'xshaydi. Yangi boshlanuvchilarning tajribasizligi ularni bezovta qilmaydi, aksincha, ularga eksperimental bo'lish ishonchini beradi.

Birinchi marta kelganlarning to'g'ri yoki noto'g'ri ish qilish usuli haqida oldindan tasavvurga ega emaslar. Oldindan o'ylangan g'oyalarning etishmasligi ehtiyotsizlikka olib kelishi mumkin. Lekin ko'p marta, bu yangi boshlanuvchilarning foydasiga ishlaydi, chunki ular qutidan tashqarida o'ylashlari va ijodiy echimlarni topishlari mumkin.

Yangi boshlanuvchilarning munosabati va xatti-harakatlari juda ko'p.mutaxassislar bashorat qilishda qiynalayotgan imkoniyatlar va natijalar. Shunday qilib, ko'p hollarda mutaxassis yangi boshlanuvchining strategiyasini tahlil qila olmaydi, bu esa yangi boshlanuvchiga g'alaba qozonishiga imkon beradi.

Biz buni har doim sportda birinchi marta o'yinchi maydonga tushib, katta ta'sir ko'rsatadigan sportda ko'ramiz.

Ruhning xotirjam holati

Biror narsada juda yaxshi ekanligi ma'lum bo'lgan odam har safar yaxshi ishlash uchun juda katta bosimga duch keladi. Mutaxassislar har bir harakat va vaziyatni haddan tashqari o'ylaydilar va tahlil qiladilar.

Buyuk umidlar ularning asablariga ta'sir qilishi mumkin, shuning uchun ular bosim ostida bo'g'ilib qolishadi.

Agar yangi boshlanuvchilar bunday emas. umidlar bilan bog'liq. Ular ko'proq beparvo munosabatda bo'lishadi va ko'pincha mahorat yoki tajriba etishmasligi tufayli faxriylarga yutqazib qo'yishadi deb o'ylashadi.

Oddiy qilib aytganda, mutaxassislar bo'g'ilib qolishadi, yangi boshlanuvchilar esa shunchaki dam olishadi va zavqlanishadi. Yangi boshlanuvchilar erishgan g'alabalar omad emas, balki ularning miyalari mutaxassislar yoki faxriylarnikidan ko'ra qulayroq va boshqacha ishlashi natijasidir.

Haddan tashqari sezgiga tayanmaslik

O'ta o'ylash yoki tahlil qilish har qanday faxriy yoki mutaxassisning qulashi bo'lishi mumkin. Ammo ularning qulashining yana bir sababi bor; o'z sezgilariga haddan tashqari ishonish.

Ko'pchilik faxriylar muntazam va doimiy ishlarni bajarayotib, mushaklar xotirasini allaqachon rivojlantirgan. Ko'pincha ular mushak xotirasiga shunchalik ishonadilarki, ular endi qila olmaydiyangi vaziyatlarga tezda munosabat bildirish.

Agar yangilar protsessual xotiraga ega emaslar va ko'pincha harakat qilishdan oldin vaziyatga to'g'ri fikr va e'tibor beradilar. Keyin bu yangi boshlanuvchilar o'zlarining faxriy raqiblariga qarshi g'alaba qozonishadi.

Tasdiqlash tarafkashligi nima?

Yangi boshlanuvchilarning omadlari yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xurofot ham tasdiqlovchi tarafkashlik bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Bu psixologik hodisa bo‘lib, inson o‘zining dunyoga bo‘lgan qarashlariga mos keladigan narsalarni eslab qolish ehtimoli yuqori.

Kimdir o‘zini ko‘p marta boshlovchi omadini boshdan kechirganini da’vo qilsa, u katta ehtimol bilan faqat o‘sha vaqtni eslaydi. ular mutaxassislarga qarshi g'alaba qozonishdi. Tasdiqlash tarafkashligi natijasida odamlar biror narsani birinchi marta sinab ko'rishda yo'qotgan yoki hatto oxirgi o'rinni egallagan ko'p holatlarni unutib qo'yadi.

Yakunlash

Biz ko'pincha odamlarning yangi boshlanuvchilarning omadidan noroziligini eshitamiz. yangi boshlovchi mutaxassislarga qaraganda ko'proq muvaffaqiyatga erishganida. Biroq, oxir-oqibat, yangi boshlanuvchilar uchun omad emas. Bo'shashgan ruhiy holat, ehtimol, birinchi marta yaxshi natijalarga erishishiga sabab bo'lgan narsa, shuningdek, umidlarning pastligi. Bundan tashqari, ko‘p marta mag‘lubiyatga uchraganini emas, balki birinchi urinishda g‘alaba qozongan vaqtlarini eslatuvchi tasdiqlovchi jihat ham bor.