உள்ளடக்க அட்டவணை
இதை நீங்களே அனுபவித்திருக்கலாம் - முதல்முறையாக ஏதாவது முயற்சி செய்து அற்புதமான வெற்றியைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள். இது நீங்கள் இதுவரை விளையாடாத விளையாட்டாக இருக்கலாம் அல்லது முதல் முறையாக நீங்கள் செய்த உணவாக இருக்கலாம். ஒரு நபர் இதுவரை விளையாடாத விளையாட்டில் வெற்றி பெறும்போது, குறிப்பாக நீங்கள் வீரர்களை வீழ்த்தும்போது அது எப்போதும் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. இதை ஆரம்பநிலையாளர்களின் அதிர்ஷ்டம் என்று அழைக்கிறோம்.
தொடக்க அதிர்ஷ்டம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது
தொடக்க அதிர்ஷ்டம் என்ற கருத்து பொதுவாக ஒரு விளையாட்டு, செயல்பாடு அல்லது விளையாட்டில் முதல் முயற்சியில் வெற்றிபெறும் புதியவர்களுடன் தொடர்புடையது. நீண்ட காலத்திற்கு வெற்றி பெற வாய்ப்புள்ளது.
உதாரணமாக, கேசினோக்களில் இந்தச் சொல்லைப் பற்றி அடிக்கடி கேள்விப்படுகிறோம், அங்கு கேசினோவில் அடிக்கடி கேசினோவுக்குச் செல்பவர்களை முதன்முதலில் விளையாடுபவர்கள் தோற்கடிக்கிறார்கள். அல்லது முதல் முறையாக ஸ்லாட் வீரர் பானை எடுக்கும்போது. சில வழிகளில், இந்த வெற்றியை வாய்ப்பாகக் கூறலாம், ஆனால் ஒரு புதியவரின் வெற்றிக்கு பல காரணிகள் பங்களிக்கின்றன.
எதுவும் சாத்தியம்
ஒரு புதியவர் ஒரு குழந்தையைப் போன்றவர். எதுவும் சாத்தியம் என்று நம்பத் தோன்றுகிறது. புதியவர்களின் அனுபவமின்மை அவர்களைத் தொந்தரவு செய்யாது, மாறாக அவர்களுக்கு பரிசோதனை செய்வதற்கான நம்பிக்கையை அளிக்கிறது.
முதல் முறை செய்பவர்களுக்கு சரியான அல்லது தவறான வழியைப் பற்றிய முன்முடிவுகள் இருக்காது. முன்கூட்டிய யோசனைகளின் பற்றாக்குறை கவனக்குறைவுக்கு வழிவகுக்கும். ஆனால் பல சமயங்களில், இது புதியவர்களுக்குச் சாதகமாக வேலை செய்கிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் வெளியே யோசித்து ஆக்கப்பூர்வமான தீர்வுகளைக் கண்டறிய முடியும்.
ஆரம்பநிலையின் அணுகுமுறைகள் மற்றும் நடத்தைகள் பலவற்றைக் கொண்டுள்ளன.சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் விளைவுகளை, வல்லுனர்கள் கணிப்பது கடினம். எனவே, பல சமயங்களில், நிபுணரால் புதியவரின் உத்தியை பகுப்பாய்வு செய்ய முடியாது, புதியவர் வெற்றி பெற அனுமதிக்கிறார்.
முதன்முறையாக விளையாடுபவர் வெளியே வந்து பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் விளையாட்டுகளில் இதை எப்போதும் பார்க்கிறோம்.
ஒரு தளர்வான மனநிலை
ஒவ்வொரு முறையும் சிறப்பாகச் செயல்படுவதற்குப் பெரும் அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கிறார். வல்லுநர்கள் ஒவ்வொரு அசைவையும், சூழ்நிலையையும் மிகைப்படுத்தி, மிகைப்படுத்தி பகுப்பாய்வு செய்ய முனைகிறார்கள்.
அதிக எதிர்பார்ப்புகள் அவர்களின் நரம்புகளில் ஏற்படக்கூடும், அதனால் அவர்கள் அழுத்தத்தின் கீழ் மூச்சுத் திணறுவார்கள்.
மாறாக, ஆரம்பநிலையாளர்கள் இல்லை. எதிர்பார்ப்புகளால் மூழ்கியது. அவர்கள் மிகவும் கவலையற்ற மனப்பான்மையைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களின் திறமை அல்லது அனுபவமின்மை காரணமாக அவர்கள் அனுபவங்களை இழக்க நேரிடும் என்று அடிக்கடி கருதுகின்றனர்.
எளிமையாகச் சொன்னால், புதியவர்கள் நிதானமாகவும் வேடிக்கையாகவும் இருக்கும்போது நிபுணர்கள் மூச்சுத் திணறுவார்கள். புதியவர்கள் அடையும் வெற்றிகள் அதிர்ஷ்டம் என்று அவசியமில்லை, மாறாக அவர்களின் மூளை வல்லுநர்கள் அல்லது அனுபவசாலிகளின் மூளையை விட மிகவும் எளிதாகவும், வித்தியாசமாக வேலை செய்வதாகவும் இருக்கிறது.
அதிகமாக உள்ளுணர்வை நம்பாதது
அதிகமாக சிந்திப்பது அல்லது பகுப்பாய்வு செய்வது எந்த ஒரு மூத்த அல்லது நிபுணரின் வீழ்ச்சியாக இருக்கலாம். ஆனால் அவர்களின் வீழ்ச்சிக்கு மற்றொரு காரணம் இருக்கிறது; தங்கள் உள்ளுணர்வை அதீதமாக நம்புகிறார்கள்.
பெரும்பாலான அனுபவசாலிகள் அவர்கள் வழக்கமாகவும் தொடர்ந்தும் செய்வதால் தசை நினைவாற்றலை ஏற்கனவே வளர்த்துள்ளனர். பல நேரங்களில், அவர்கள் தசை நினைவகத்தை மிகவும் நம்பியிருக்கிறார்கள், அவர்கள் இனி முடியாதுபுதிய சூழ்நிலைகளுக்கு விரைவாக எதிர்வினையாற்றுகிறது.
மாறாக, புதியவர்களுக்கு நடைமுறை நினைவாற்றல் இல்லை, மேலும் ஒரு நகர்வைச் செய்வதற்கு முன் சூழ்நிலையை சரியான அளவு சிந்தனையையும் கவனத்தையும் கொடுக்கிறார்கள். இந்த ஆரம்பநிலையாளர்கள் பின்னர் தங்கள் மூத்த எதிரிகளுக்கு எதிராக வெற்றி பெறுகிறார்கள்.
உறுதிப்படுத்தல் சார்பு என்றால் என்ன?
தொடக்கநிலையாளர்களின் அதிர்ஷ்டம் வெளிப்படலாம் என்ற மூடநம்பிக்கை உறுதிப்படுத்தல் சார்புக்கு காரணமாக இருக்கலாம். இது ஒரு உளவியல் நிகழ்வாகும், அங்கு தனிநபர்கள் உலகத்தைப் பற்றிய அவர்களின் பார்வைகளுக்குப் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை நினைவில் வைத்திருப்பார்கள்.
ஒருவர் பலமுறை தொடக்கநிலை அதிர்ஷ்டத்தை அனுபவித்ததாகக் கூறும்போது, அவர் அல்லது அவள் பெரும்பாலும் அந்த நேரத்தை மட்டுமே நினைவில் வைத்திருப்பார். அவர்கள் நிபுணர்களுக்கு எதிராக வென்றனர். உறுதிப்படுத்தல் சார்பு காரணமாக, தனிநபர்கள் முதன்முறையாக எதையாவது முயற்சிக்கும்போது இழந்த அல்லது கடைசி இடத்தைப் பிடித்த பல நிகழ்வுகளை மறந்துவிடுகிறார்கள்.
முடித்தல்
தொடக்க அதிர்ஷ்டத்தைப் பற்றி மக்கள் முணுமுணுப்பதை நாங்கள் அடிக்கடி கேட்கிறோம். ஒரு புதியவர் நிபுணர்களை விட அதிக வெற்றியை அனுபவிக்கும் போது. ஆனால் இறுதியில், புதியவர்களுக்கு வேலை செய்வது அதிர்ஷ்டம் அல்ல. நிதானமான மனநிலையே அவர்கள் முதல் முறையாக சிறப்பாக செயல்பட காரணமாக இருக்கலாம், அதே போல் குறைந்த எதிர்பார்ப்புகளும் இருக்கலாம். மேலும், பலமுறை தோல்வியடைந்ததை விட, முதல் முயற்சியில் வெற்றி பெற்ற நேரங்களை மட்டுமே அவர்களுக்கு நினைவூட்டும் உறுதிப்படுத்தல் சார்பு உள்ளது.