Хөдөлмөрийн өдөр бол Америкийн хөдөлмөрийн хөдөлгөөнүүдийн оруулсан хувь нэмэр, ололт амжилтыг тэмдэглэхэд зориулагдсан холбооны баяр юм. АНУ-д энэ өдрийг есдүгээр сарын эхний даваа гаригт тэмдэглэдэг уламжлалтай.

Хөдөлмөрийн баярын түүх нь олон арван жилийн турш ялалт байгуулсан урт удаан, зардал ихтэй тулалдаанаар дүүрэн байдаг. Хөдөлмөрийн өдрийг тэмдэглэх баярт жагсаал, шарсан мах, салют зэрэг орно.

19-р зууны Америкийн ажилчид

Энэ баярын ач холбогдлыг ойлгохын тулд эхлээд товчхон харах хэрэгтэй. Аж үйлдвэрийн хувьсгалын үед Америкийн ажилчид ямар бэрхшээлтэй тулгарсныг санахын тулд өнгөрсөн үе рүү.

18-р зууны сүүлийн арван жилд Америкийн эдийн засагт өөрчлөлт гарч эхэлсэн. аж үйлдвэрийн технологийн хэрэглээ нэмэгдэж байна. Тэр үе хүртэл АНУ-д үйлдвэрлэл нь чадварлаг гар урчуудын хөдөлмөрөөс ихээхэн хамаардаг байв. Гэвч машин, үйлдвэрүүд гарч ирснээр ажилчин ангийн дийлэнх хэсгийг мэргэжилгүй ажилчид бүрдүүлж эхэлсэн.

Энэ өөрчлөлт нь олон чухал үр дагаврыг авчирсан. Нэг нь, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломж нь капиталистууд болон хөрөнгө оруулагчдад харьцангуй богино хугацаанд их ашиг олох боломжийг олгосон. Гэтэл нөгөө талаас үйлдвэрийн ажилчид хамгийн хүнд нөхцөлд ажиллаж байсан.

Тэр үед хүмүүс ямар ч боломжгүй газар ажилладаг байсан.цэвэр агаар эсвэл ариун цэврийн байгууламжид нэвтрэх нь нийтлэг зүйл байв. Үүний зэрэгцээ ихэнх америкчууд өдөрт дунджаар 12 цаг, долоо хоногийн долоон өдөр ажилладаг байсан бөгөөд цалин нь үндсэн амьдралынхаа зардлаа бараг л нөхөхөөргүй байв.

Зургаан настай хүүхдүүд. АНУ-д иргэний дайны дараах үеийн ядуурлын улмаас тэд үйлдвэрт ажиллаж байсан. Ахимаг насныхантайгаа ижил хүнд нөхцөлд ажиллахаас үл хамааран хүүхдүүд насанд хүрэгчдийн цалингийн багахан хувийг л авдаг байсан.

Энэ байдал 19-р зууны сүүл хүртэл үргэлжилсэн. Яг энэ үед үйлдвэрчний эвлэл гэгддэг хэд хэдэн хамтын байгууллагууд Америкийн ажилчдын эрх ашгийн төлөө тэмцэх ажлыг хүлээн авсан.

Хөдөлмөрийн эвлэлүүд юуны төлөө тэмцэж байсан бэ?

Хөдөлмөрийн эвлэлүүд ажилчдын мөлжлөгийг зогсоож, тэдэнд хамгийн бага баталгаа өгөхийн төлөө тэмцсэн. Эдгээр баталгаанд илүү сайн цалин, боломжийн цаг, аюулгүй ажиллах нөхцөл багтсан.

Эдгээр холбоод мөн олон америк хүүхдийн амь насанд аюул учруулж буй хүүхдийн хөдөлмөрийг устгахыг хичээж байсан.

Гэмтсэн хүмүүсийн тэтгэвэр. Үйлдвэрчний эвлэлээс шаардсан нөхөн олговрын тоонд ажилчид ч багтсан. Жил бүрийн амралт, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ гэх мэт бидний өнөөдөр бодитоор авч байгаа зарим ашиг тус нь эдгээр хамт олны тэмцлийн үр дүн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.байгууллагууд.

Хэрэв бизнес эрхлэгчид үйлдвэрчний эвлэлээс тавьсан шаардлагуудын заримыг нь ч биелүүлээгүй бол эдгээр холбоод ажилчдыг ажил хаялтад тулгах бөгөөд энэ нь их хэмжээний ашиг алдагдалд хүргэж болзошгүй юм. Эсэргүүцэл нь үйлдвэрчний эвлэлүүдийн капиталистыг доод давхаргад илүү сайн ажиллах нөхцөл олгохыг албаддаг өөр нэг нийтлэг хэрэгсэл байв.

Хөдөлмөрийн баярыг анх хэзээ тэмдэглэсэн бэ?

Хөдөлмөрчид Анх 1882 оны 9-р сарын 5-нд Нью-Йорк хотноо энэхүү өдрийг тэмдэглэж байжээ. Энэ өдөр олон зуун ажилчид гэр бүлийн хамт Юнион Скверт цугларч, цэцэрлэгт хүрээлэнд нэг өдрийг өнгөрөөжээ. Үйлдвэрчний эвлэлүүд мөн энэ үйл явдалд зориулж шударга цалин, долоо хоногт цөөн цагаар ажиллах, хүүхдийн хөдөлмөрийг зогсоохыг шаардан эсэргүүцлийн жагсаал зохион байгуулжээ.

Хөдөлмөрийн баярын өдрийн цаад санаа нь Америкийн ажилчин ангийн оруулсан хувь нэмэр, ололт амжилтыг хүлээн зөвшөөрөх явдал байв. Үйлдвэрчний эвлэлүүд үүнийг хийх хамгийн сайн арга бол Тусгаар тогтнолын өдөр болон Талархлын баярын хооронд нэг өдөр амрах явдал гэж үзсэн. Ингэснээр ажилчид 7-р сараас 11-р сар хүртэл тасралтгүй ажиллах шаардлагагүй болно.

Жил ирэх тусам олон муж улс энэ баярыг тэмдэглэж эхэлсэн бөгөөд эцэстээ үндэсний баяр болсон.

>Ерөнхийлөгч Гровер Кливленд 1894 оны 6-р сарын 28 хүртэл Хөдөлмөрийн өдрийг холбооны баярын өдөр болгон зарласан. Үүнээс хойш жил бүрийн есдүгээр сарын эхний даваа гарагт Хөдөлмөрийн өдрийг тэмдэглэж эхэлсэн. Канадад болижил өдөр болдог.

19-р зууны сүүлчээр үйлдвэрчний эвлэлүүд 1938 он хүртэл Ерөнхийлөгч Франклин Д.Рузвельт найман цагийн ажлын өдөр, таван өдрийн ажлын долоо хоногтой болгох тухай хуульд гарын үсэг зурсангүй. Мөн энэ хуулийн төслөөр хүүхдийн хөдөлмөрийг цуцалсан.

Хэймаркетийн талбайн үймээн, Олон улсын хөдөлмөрчдийн өдөр

Ажилчин ангийн эрхийг хүлээн зөвшөөрөх олон жагсаал эхнээсээ дуустал тайван байсан ч зарим тохиолдолд зарим тохиолдолд , цагдаа нартай холбоотой хүчирхийллийн хэрэг гарсан. Хаймаркет талбайд болсон үймээний үеэр болсон үйл явдал бол үүний тод жишээ юм.

1886 оны 5-р сарын 4-нд янз бүрийн салбарын ажилчид Чикаго хотын Хаймаркет талбайд дөрөв дэх өдөр дараалан цугларч, эсэргүүцлээ илэрхийлжээ. хөдөлмөрийн нөхцөлийг сайжруулах, хөдөлмөрчдийг үйлдвэрчний эвлэлд зохион байгуулах зайлшгүй шаардлагатай талаар ярилцана. Өдрийн цагаар жагсагчдыг зүгээр өнгөрөөсөн ч шөнө болсны дараа олон тооны цагдаагийн бие бүрэлдэхүүн гарч ирснээр удалгүй хоёр бүлгийн хооронд хурцадмал байдал үүсч эхэлсэн.

Эцэст нь цагдаа нар жагсаалыг зогсоохыг оролдсон. Гэвч тэднийг тэнд байх үед жагсагчдын дундаас хэн нэгэн тэдэн рүү тэсрэх бөмбөг шидэж, дэлбэрэлт болж долоон офицер амиа алдаж, бусад нь хүнд шархаджээ. Дэлбэрэлт болсны дараа цагдаа нар жагсагчдыг ялгалгүй буудаж, тэдний олонх нь амь үрэгджээ.

Тэсрэх бөмбөг шидсэн этгээдийн хэн болох нь тодорхойгүй хэвээр байна. Гэсэн хэдий ч дөрөвҮйлдвэрчний эвлэлийн удирдагчдыг гэмт хэргийнхээ төлөө дүүжилжээ. Эдгээр ажилчдын дурсгалд зориулан 5-р сарын 1-ний өдрийг дэлхийн 80 гаруй улс орон Олон улсын хөдөлмөрчдийн эрхийг хамгаалах өдрийг тэмдэглэж эхэлсэн байна.

Хөдөлмөрийн өдрийг хэн бүтээсэн бэ?

П.Ж. МакГайрыг ихэвчлэн Хөдөлмөрийн өдрийн эцэг гэж нэрлэдэг. Нийтийн эзэмшил.

Хөдөлмөрийн өдрийг хэн үүсгэсэн тухай маргаан байсаар байна. Ижил овогтой хоёр эрэгтэйг энэ холбооны баярыг бий болгох үүрэгтэй гэж үздэг.

Зарим түүхчид Мэттью Магуайрыг Хөдөлмөрийн өдрийг анхны дэмжигч гэж үздэг. Магуайр механикчаас гадна Хөдөлмөрчдийн баярын жагсаалыг анх зохион байгуулсан Хөдөлмөрчдийн төв эвлэлийн нарийн бичгийн дарга байсан.

Гэсэн хэдий ч бусад эрдэмтэд Хөдөлмөрийн өдрийг тэмдэглэх санааг анх гаргасан хүн гэж үздэг. Нью-Йоркийн мужаан Питер Ж.МакГайр байв. МакГайр нь Америкийн хөдөлмөрийн холбоо болох хөдөлмөрийн байгууллагыг үүсгэн байгуулагчдын нэг байсан.

Хөдөлмөрийн баярын өдрийг анх санаачилсан хүнээс үл хамааран эдгээр хүмүүс хоёулаа анхны Хөдөлмөрийн өдрийн баярт оролцсон. 1882 онд.

Хөдөлмөрийн баярыг дуусгах

Хөдөлмөрийн өдөр бол АНУ-ын ажилчдын хөдөлгөөний ололт амжилтыг хүлээн зөвшөөрөх зорилгоор байгуулагдсан Америкийн баяр юм.

Анх үйлдвэрчний эвлэлүүд сурталчилж байсан. 1882 онд Нью-Йорк хотод Хөдөлмөрийн өдрийг албан бус баяр гэж тооцдог байсан бөгөөд энэ нь хүлээн зөвшөөрөгдөх хүртлээ.1894 оны холбооны баярын статус.

Жил бүрийн 9-р сарын эхний Даваа гарагт тэмдэглэдэг Хөдөлмөрийн өдрийг америкчууд зуны амралтаа дуусгахтай холбодог.