தொழிலாளர் தின வரலாறு விளக்கப்பட்டது

  • இதை பகிர்
Stephen Reese

    தொழிலாளர் தினம் என்பது அமெரிக்க தொழிலாளர் இயக்கங்கள் செய்த பங்களிப்புகள் மற்றும் சாதனைகளைக் கொண்டாடுவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு கூட்டாட்சி விடுமுறையாகும். அமெரிக்காவில், இந்த நாள் பாரம்பரியமாக செப்டம்பர் முதல் திங்கட்கிழமை அன்று அனுசரிக்கப்படுகிறது.

    தொழிலாளர் தினத்தின் வரலாறு நீண்ட, விலையுயர்ந்த போர்களால் நிரம்பியுள்ளது, பல தசாப்தங்களாக வென்றது. தொழிலாளர் தினம் தொடர்பான கொண்டாட்டங்களில் பொதுவாக அணிவகுப்புகள், பார்பிக்யூக்கள் மற்றும் வானவேடிக்கை காட்சிகள் அடங்கும்.

    19 ஆம் நூற்றாண்டில் அமெரிக்க தொழிலாளர்கள்

    இந்த விடுமுறையின் முக்கியத்துவத்தை முதலில் புரிந்துகொள்வது அவசியம். கடந்த காலத்தில், தொழில்துறை புரட்சியின் போது அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் என்ன வகையான சிரமங்களை எதிர்கொண்டார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ள.

    18 ஆம் நூற்றாண்டின் கடைசி பத்தாண்டுகளில், அமெரிக்கப் பொருளாதாரம் ஒரு மாற்றத்தை அனுபவிக்கத் தொடங்கியது. தொழில்துறை தொழில்நுட்பங்களின் பயன்பாடு அதிகரித்து வருகிறது. அதுவரை, அமெரிக்காவில் உற்பத்தி பெரும்பாலும் திறமையான கைவினைஞர்களின் வேலையைச் சார்ந்தது. ஆனால், இயந்திரங்கள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளின் தோற்றத்துடன், தொழிலாள வர்க்கத்தின் பெரும்பகுதி திறமையற்ற தொழிலாளர்களால் கட்டமைக்கப்பட்டது.

    இந்த மாற்றம் பல குறிப்பிடத்தக்க விளைவுகளை கொண்டு வந்தது. ஒன்று, உற்பத்திப் பொருட்களை உற்பத்தி செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகள், முதலாளிகள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் ஒப்பீட்டளவில் குறுகிய காலத்தில் பெரும் லாபத்தைப் பெற அனுமதித்தது. ஆனால், மறுபுறம், தொழிற்சாலை தொழிலாளர்கள் மிகவும் கடினமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்து கொண்டிருந்தனர்.

    அந்த காலங்களில், மக்கள் இல்லாத இடங்களில் வேலை செய்பவர்கள்.சுத்தமான காற்று அல்லது சுகாதார வசதிகளை அணுகுவது ஒரு பொதுவான விஷயம். அதே நேரத்தில், பெரும்பாலான அமெரிக்கர்கள் ஒரு நாளைக்கு சராசரியாக 12 மணிநேரம், வாரத்தில் ஏழு நாட்கள் வேலை செய்கிறார்கள், அவர்கள் ஒரு அடிப்படை வாழ்க்கைச் செலவுகளை ஈடுசெய்ய அனுமதிக்காத ஊதியத்துடன்.

    ஆறு வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகள் அமெரிக்காவில் உள்நாட்டுப் போருக்குப் பிந்தைய காலத்தை வகைப்படுத்திய பரவலான வறுமையின் காரணமாக, தொழிற்சாலைகளிலும் பணிபுரிந்தனர். அதே கடினமான பணிச்சூழல்களை அவர்களது பழைய சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொண்டாலும், குழந்தைகள் பெரியவர்களின் ஊதியத்தில் ஒரு பகுதியை மட்டுமே பெறுவார்கள்.

    இந்த நிலை 19 ஆம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதி வரை தொடர்ந்தது. இந்த நேரத்தில்தான் தொழிலாளர் சங்கங்கள் எனப்படும் பல கூட்டு அமைப்புகள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் நலன்களுக்காகப் போராடும் வேலையை மேற்கொண்டன.

    தொழிலாளர் சங்கங்கள் எதற்காகப் போராடின?

    தொழிலாளர்களை சுரண்டுவதைத் தடுக்கவும், அவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச உத்தரவாதங்களை வழங்கவும் தொழிற்சங்கங்கள் போராடின. இந்த உத்தரவாதங்களில் சிறந்த சம்பளம், நியாயமான மணிநேரம் மற்றும் பாதுகாப்பான பணிச்சூழல் ஆகியவை அடங்கும்.

    இந்த சங்கங்கள் குழந்தைத் தொழிலாளர்களை ஒழிக்க முயற்சித்தன, இது பல அமெரிக்க குழந்தைகளின் வாழ்க்கையை ஆபத்தில் ஆழ்த்தியது.

    காயமடைந்தவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் தொழிலாளர் சங்கங்கள் கோரும் இழப்பீடுகளில் தொழிலாளர்களும் இருந்தனர். வருடாந்தர விடுமுறைகள் அல்லது சுகாதாரம் போன்ற சில நன்மைகள் இன்று நாம் எடுத்துக் கொள்ளும் சில நன்மைகள் இந்த கூட்டுப் போராட்டத்தின் விளைவாகும் என்பது கவனிக்கத்தக்கது.நிறுவனங்கள்.

    தொழிலாளர் சங்கங்கள் முன்வைத்த சில கோரிக்கைகளையாவது வணிக உரிமையாளர்கள் நிறைவேற்றவில்லை என்றால், இந்த சங்கங்கள் தொழிலாளர்களை வேலைநிறுத்தம் செய்ய நிர்ப்பந்திக்கும், இது பெரும் லாப இழப்பை ஏற்படுத்தும். கீழ் வகுப்பினருக்கு சிறந்த வேலை நிலைமைகளை வழங்க முதலாளித்துவத்தை நிர்ப்பந்திக்க தொழிலாளர் சங்கங்கள் பயன்படுத்திய மற்றொரு பொதுவான கருவி எதிர்ப்புகள் ஆகும்.

    முதல் முறையாக தொழிலாளர் தினம் எப்போது கொண்டாடப்பட்டது?

    தொழிலாளர் செப்டம்பர் 5, 1882 அன்று நியூயார்க்கில் முதன்முறையாக தினம் கொண்டாடப்பட்டது. இந்த தேதியில், நூற்றுக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் தங்கள் குடும்பத்தினருடன் யூனியன் சதுக்கத்தில் பூங்காவில் ஒரு நாள் கூடி இருந்தனர். நியாயமான சம்பளம், வாரத்திற்கு குறைவான மணிநேரம் மற்றும் குழந்தைத் தொழிலாளர்களுக்கு முடிவு கட்ட வேண்டும் என்று தொழிலாளர் சங்கங்கள் இந்தச் சந்தர்ப்பத்தில் போராட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தன.

    தொழிலாளர் தினத்தின் பின்னணியில் இருந்த யோசனை அமெரிக்கத் தொழிலாள வர்க்கத்தின் பங்களிப்புகள் மற்றும் சாதனைகளை அங்கீகரிப்பதாகும். சுதந்திர தினத்துக்கும் நன்றி செலுத்துவதற்கும் இடையில் பாதியிலேயே ஓய்வு எடுப்பதே சிறந்த வழி என்று தொழிலாளர் சங்கங்கள் கருதுகின்றன. அந்த வகையில், ஜூலை முதல் நவம்பர் வரை தொழிலாளர்கள் தடையின்றி வேலை செய்ய வேண்டியதில்லை.

    பல ஆண்டுகளாக, பல மாநிலங்கள் இந்த விடுமுறையைக் கடைப்பிடிக்கத் தொடங்கின, அது இறுதியில் தேசிய விடுமுறையாக மாறியது.

    ஜூன் 28, 1894 வரை, ஜனாதிபதி குரோவர் கிளீவ்லேண்ட் தொழிலாளர் தினத்தை கூட்டாட்சி விடுமுறையாக அறிவித்தார். அப்போதிருந்து, ஒவ்வொரு செப்டம்பர் திங்கட்கிழமையும் தொழிலாளர் தினம் கொண்டாடத் தொடங்கியது. கனடாவில், அதுஅதே தேதியில் நடைபெறுகிறது.

    19 ஆம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதியில் தொழிற்சங்கங்கள், 1938 ஆம் ஆண்டு வரை ஜனாதிபதி ஃபிராங்க்ளின் டி. ரூஸ்வெல்ட் எட்டு மணி நேர வேலை நாள் மற்றும் ஐந்து நாள் வேலை வாரத்தை நிறுவுவதற்கான சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார். அதே மசோதா குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையையும் ஒழித்தது.

    ஹேமார்க்கெட் சதுக்கக் கலவரங்கள் மற்றும் சர்வதேச தொழிலாளர் தினம்

    தொழிலாளர் வர்க்கத்தின் உரிமைகளை அங்கீகரிக்கும் பல போராட்டங்கள் ஆரம்பம் முதல் இறுதி வரை அமைதியான நிலையில் இருந்தன, சில சந்தர்ப்பங்களில் , காவல்துறை சம்பந்தப்பட்ட வன்முறை சம்பவங்கள் நிகழ்ந்தன. ஹேமார்க்கெட் சதுக்கக் கலவரத்தின் போது நடந்தது இதற்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க உதாரணம்.

    மே 4, 1886 அன்று, ஹேமார்க்கெட் சதுக்கத்தில் (சிகாகோ) பல்வேறு தொழில்துறைகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் தொடர்ச்சியாக நான்காவது நாளாக ஒன்றுகூடி போராட்டம் நடத்தினர். சிறந்த வேலை நிலைமைகள், மற்றும் தொழிற்சங்கங்களில் ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டிய தொழிலாளர்களின் அவசியத்தைப் பற்றி விவாதிக்கவும். எதிர்ப்பாளர்கள் பகலில் தனிமைப்படுத்தப்பட்டனர், ஆனால் இரவுக்குப் பிறகு, பெரிய அளவிலான போலீஸ் படைகள் தோன்றின, விரைவில் இரு குழுக்களிடையே போதுமான பதற்றம் வளரத் தொடங்கியது.

    இறுதியில், போலீஸ்காரர்கள் போராட்டத்தை மூட முயன்றனர், ஆனால் அவர்கள் அதில் இருந்தபோது, ​​எதிர்ப்பாளர்களின் கூட்டத்தைச் சேர்ந்த ஒருவர் அவர்கள் மீது குண்டை வீசினார், அதன் வெடிப்பில் ஏழு அதிகாரிகள் கொல்லப்பட்டனர் மற்றும் மற்றவர்கள் கடுமையாக காயமடைந்தனர். வெடித்த பிறகு, போலீசார் போராட்டக்காரர்களுக்கு எதிராக கண்மூடித்தனமாக சுடத் தொடங்கினர், அவர்களில் பலர் கொல்லப்பட்டனர்.

    குண்டை வீசிய நபரின் அடையாளம் தெரியவில்லை. இருப்பினும், நான்குதொழிற்சங்க தலைவர்கள் குற்றத்திற்காக தூக்கிலிடப்பட்டனர். இந்தத் தொழிலாளர்களின் நினைவாக, குறைந்தது 80 நாடுகள் மே 1ஆம் தேதி சர்வதேச தொழிலாளர் தினத்தைக் கொண்டாடத் தொடங்கின.

    தொழிலாளர் தினத்தை உருவாக்கியவர் யார்?

    பி.ஜே. McGuire பெரும்பாலும் தொழிலாளர் தினத்தின் தந்தை என்று அழைக்கப்படுகிறார். பொது டொமைன்.

    தொழிலாளர் தினத்தை உருவாக்கியவர் யார் என்பதில் இன்னும் சில விவாதங்கள் உள்ளன. இந்த கூட்டாட்சி விடுமுறையை உருவாக்குவதற்கு ஒரே மாதிரியான கடைசிப் பெயர்களைக் கொண்ட இருவர் பெரும்பாலும் மாற்றாகக் கருதப்படுகின்றனர்.

    சில வரலாற்றாசிரியர்கள் மேத்யூ மாகுவேரை தொழிலாளர் தினத்தின் முதல் விளம்பரதாரராகக் கருதுகின்றனர். மெக்கானிஸ்ட் தவிர, முதல் தொழிலாளர் தின அணிவகுப்பை ஏற்பாடு செய்த சங்கமான மத்திய தொழிலாளர் சங்கத்தின் செயலாளராகவும் மாகுவேர் இருந்தார்.

    இருப்பினும், மற்ற அறிஞர்கள் தொழிலாளர் தினத்தின் யோசனையை முதலில் கொண்டு வந்ததாகக் கூறுகின்றனர். நியூயார்க்கைச் சேர்ந்த ஒரு தச்சரான பீட்டர் ஜே. McGuire ஒரு தொழிலாளர் அமைப்பின் இணை நிறுவனராக இருந்தார், அது இறுதியில் அமெரிக்க தொழிலாளர் கூட்டமைப்பாக மாறியது.

    முதல் தொழிலாளர் தின கொண்டாட்டத்தை யார் தொடங்கினார்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த இருவரும் முதல் தொழிலாளர் தின கொண்டாட்டத்திற்கு வந்திருந்தனர். மீண்டும் 1882 இல்.

    Wrapping Up

    தொழிலாளர் தினம் என்பது அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் இயக்கங்களின் சாதனைகளை அங்கீகரிப்பதற்காக நிறுவப்பட்ட ஒரு அமெரிக்க விடுமுறையாகும்.

    முதலில் தொழிலாளர் சங்கங்களால் ஊக்குவிக்கப்பட்டது. 1882 இல் நியூயார்க்கில், தொழிலாளர் தினம் முதலில் அதிகாரப்பூர்வமற்ற விழாவாகக் கருதப்பட்டது, அது வழங்கப்படும் வரை1894 இல் கூட்டாட்சி விடுமுறையின் நிலை.

    ஒவ்வொரு செப்டம்பரின் முதல் திங்கட்கிழமையும் கொண்டாடப்படும், தொழிலாளர் தினம் பெரும்பாலும் அமெரிக்கர்களால் கோடை விடுமுறையின் முடிவோடு தொடர்புடையது.

    ஸ்டீபன் ரீஸ் ஒரு வரலாற்றாசிரியர், அவர் குறியீடுகள் மற்றும் புராணங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர். அவர் இந்த விஷயத்தில் பல புத்தகங்களை எழுதியுள்ளார், மேலும் அவரது படைப்புகள் உலகெங்கிலும் உள்ள பத்திரிகைகள் மற்றும் பத்திரிகைகளில் வெளியிடப்பட்டுள்ளன. லண்டனில் பிறந்து வளர்ந்த ஸ்டீபனுக்கு வரலாற்றின் மீது எப்போதும் காதல் இருந்தது. சிறுவயதில், பழங்கால நூல்களை அலசி ஆராயவும், பழைய இடிபாடுகளை ஆராய்வதற்கும் மணிக்கணக்கில் செலவழிப்பார். இது அவரை வரலாற்று ஆராய்ச்சியில் ஈடுபட வழிவகுத்தது. சின்னங்கள் மற்றும் புராணங்களில் ஸ்டீபனின் ஈர்ப்பு, அவை மனித கலாச்சாரத்தின் அடித்தளம் என்ற அவரது நம்பிக்கையிலிருந்து உருவாகிறது. இந்த கட்டுக்கதைகள் மற்றும் இதிகாசங்களைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம், நம்மையும் நம் உலகத்தையும் நன்றாகப் புரிந்து கொள்ள முடியும் என்று அவர் நம்புகிறார்.