ទិវាពលកម្មគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធដែលឧទ្ទិសដល់ការអបអរសាទរការរួមចំណែក និងសមិទ្ធិផលដែលធ្វើឡើងដោយចលនាពលកម្មអាមេរិក។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ទិវានេះត្រូវបានប្រារព្ធធ្វើឡើងជាប្រពៃណីនៅថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃខែកញ្ញា។

ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃទិវាពលកម្មគឺជាថ្ងៃមួយដែលពោរពេញទៅដោយសមរភូមិដ៏វែងឆ្ងាយ ដែលមានតម្លៃថ្លៃ ហើយបានឈ្នះក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍។ ការប្រារព្ធពិធីទាក់ទងនឹងទិវាពលកម្មជាទូទៅរួមមានក្បួនដង្ហែ សាច់អាំង និងការបង្ហាញកាំជ្រួច។

កម្មករអាមេរិកក្នុងសតវត្សទី 19

ដើម្បីស្វែងយល់ពីសារៈសំខាន់នៃថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះ ជាដំបូងចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យមើលដោយសង្ខេប ទៅអតីតកាល ដើម្បីចងចាំពីការលំបាកបែបណាដែលកម្មករអាមេរិកត្រូវជួបប្រទះក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម។

ក្នុងអំឡុងទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនៃសតវត្សទី 18 សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកបានចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរ ដោយសារ ការកើនឡើងនៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាឧស្សាហកម្ម។ រហូតមកដល់ចំណុចនោះ ការផលិតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើការងាររបស់សិប្បករជំនាញ។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការលេចចេញនូវម៉ាស៊ីន និងរោងចក្រ ភាគច្រើននៃថ្នាក់ធ្វើការចាប់ផ្តើមត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកម្មករដែលគ្មានជំនាញ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះបាននាំមកនូវផលវិបាកសំខាន់ៗជាច្រើន។ សម្រាប់មួយ លទ្ធភាពនៃការផលិតផលិតផលបានអនុញ្ញាតឱ្យមូលធននិយម និងវិនិយោគិនទទួលបានប្រាក់ចំណេញដ៏អស្ចារ្យក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី។ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ កម្មកររោងចក្របានធ្វើការក្នុងស្ថានភាពលំបាកបំផុត។

ត្រឡប់ទៅសម័យនោះវិញ មនុស្សធ្វើការនៅកន្លែងដែលគ្មានការទទួលបានខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ ឬគ្រឿងបរិក្ខារអនាម័យគឺជារឿងធម្មតា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ជនជាតិអាមេរិកភាគច្រើនបានធ្វើការជាមធ្យម 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ប្រាំពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលដែលស្ទើរតែអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចំណាយលើការរស់នៅជាមូលដ្ឋាន។

កុមារដែលមានអាយុចាប់ពី 6 ឆ្នាំឡើងទៅ។ ក៏​កំពុង​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​ផង​ដែរ ដោយ​សារ​តែ​ភាព​ក្រីក្រ​រីក​រាល​ដាល​ដែល​ជា​លក្ខណៈ​នៃ​សម័យ​ក្រោយ​សង្គ្រាម​ស៊ីវិល​នៅ​សហរដ្ឋ​អាមេរិក។ ដោយមិនគិតពីការចែករំលែកលក្ខខណ្ឌការងារដ៏លំបាកដូចគ្នាជាមួយសមភាគីចាស់របស់ពួកគេ កុមារនឹងទទួលបានតែផ្នែកមួយនៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់មនុស្សពេញវ័យប៉ុណ្ណោះ។

ស្ថានភាពនេះបានបន្តរហូតដល់ចុងសតវត្សទី 19 ។ វាគឺនៅពេលនេះដែលអង្គការសមូហភាពជាច្រើន ដែលគេស្គាល់ថាជាសហជីពការងារ បានចាប់យកការងារប្រយុទ្ធដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់កម្មករអាមេរិក។

តើសហជីពកំពុងតស៊ូដើម្បីអ្វី?

សហជីពបានតស៊ូដើម្បីបញ្ឈប់ការកេងប្រវ័ញ្ចលើកម្មករ និងធានានូវសំណុំនៃការធានាតិចតួចសម្រាប់ពួកគេ។ ការធានាទាំងនេះរួមមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រសើរជាងមុន ម៉ោងសមរម្យ និងលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានសុវត្ថិភាពជាងមុន។

សមាគមទាំងនេះក៏កំពុងព្យាយាមលុបបំបាត់ពលកម្មកុមារផងដែរ ដែលធ្វើឲ្យជីវិតកុមារអាមេរិកជាច្រើនស្ថិតក្នុងគ្រោះថ្នាក់។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់អ្នករងរបួស។ កម្មករក៏ស្ថិតក្នុងចំណោមប្រាក់សំណងដែលទាមទារដោយសហជីពការងារផងដែរ។ គួរកត់សម្គាល់ថាអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនដែលយើងទទួលបាននៅថ្ងៃនេះ ដូចជាវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ ឬការថែទាំសុខភាព គឺជាលទ្ធផលនៃសមរភូមិប្រយុទ្ធដោយសមូហភាពទាំងនេះ។អង្គការនានា។

ប្រសិនបើម្ចាស់អាជីវកម្មមិនបានបំពេញតាមការទាមទារមួយចំនួនដែលធ្វើឡើងដោយសហជីពការងារ សមាគមទាំងនេះនឹងបង្ខំកម្មករឱ្យធ្វើកូដកម្ម ដែលជាវិធានការដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់ប្រាក់ចំណេញយ៉ាងច្រើន។ ការតវ៉ាគឺជាឧបករណ៍ទូទៅមួយផ្សេងទៀតដែលសហជីពកម្មករប្រើដើម្បីបង្ខំឱ្យមូលធននិយមផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើងដល់ថ្នាក់ទាប។

តើទិវាពលកម្មត្រូវបានប្រារព្ធជាលើកដំបូងនៅពេលណា?

ពលកម្ម ថ្ងៃត្រូវបានប្រារព្ធជាលើកដំបូងនៅទីក្រុងញូវយ៉ក នៅថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1882។ នៅថ្ងៃនោះ កម្មកររាប់រយនាក់បានប្រមូលផ្តុំគ្នាជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅ Union Square សម្រាប់មួយថ្ងៃនៅក្នុងឧទ្យាន។ សហជីពកម្មករក៏បានរៀបចំការតវ៉ាសម្រាប់ឱកាសនេះ ដើម្បីទាមទារប្រាក់ខែសមរម្យ តិចជាងម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងការបញ្ចប់នៃពលកម្មកុមារ។

គំនិតនៅពីក្រោយទិវាពលកម្មគឺដើម្បីទទួលស្គាល់ការរួមចំណែក និងសមិទ្ធផលរបស់វណ្ណៈកម្មករអាមេរិក។ សហជីព​កម្មករ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា មធ្យោបាយ​ដ៏​ល្អ​បំផុត​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ដូច្នេះ គឺ​ត្រូវ​បញ្ចូល​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាក​ពាក់​កណ្តាល​រវាង​ថ្ងៃ​បុណ្យ​ឯករាជ្យ និង​បុណ្យ​ថ្លែងអំណរគុណ។ តាមរបៀបនោះ កម្មករនឹងមិនចាំបាច់ធ្វើការដោយមិនមានការរំខានពីខែកក្កដាដល់ខែវិច្ឆិកានោះទេ។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ចំនួនរដ្ឋកាន់តែច្រើនឡើងបានចាប់ផ្តើមប្រារព្ធពិធីបុណ្យនេះ ហើយទីបំផុតវាបានក្លាយទៅជាថ្ងៃបុណ្យជាតិ។

វាមិនមែនរហូតដល់ថ្ងៃទី 28 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1894 ដែលប្រធាន Grover Cleveland បានប្រកាសទិវាពលកម្មជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធ។ ចាប់ពីពេលនោះមក ទិវាពលកម្មបានចាប់ផ្តើមប្រារព្ធនៅថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃរៀងរាល់ខែកញ្ញា។ នៅប្រទេសកាណាដាកើតឡើងនៅថ្ងៃដដែល។

សហជីពក្នុងអំឡុងចុងសតវត្សទី 19 វាមិនមែនរហូតដល់ឆ្នាំ 1938 ដែលប្រធានាធិបតី Franklin D. Roosevelt បានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់មួយដើម្បីបង្កើតថ្ងៃធ្វើការប្រាំបីម៉ោង និងសប្តាហ៍ធ្វើការប្រាំថ្ងៃ។ វិក័យប័ត្រដូចគ្នានេះក៏បានលុបចោលពលកម្មកុមារផងដែរ។

កុប្បកម្ម Haymarket Square និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ

ខណៈពេលដែលការតវ៉ាជាច្រើនដើម្បីទទួលស្គាល់សិទ្ធិរបស់វណ្ណៈកម្មករនៅតែមានសន្តិភាពតាំងពីដើមដល់ចប់ ក្នុងករណីខ្លះ , ឧប្បត្តិហេតុហិង្សាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប៉ូលីសបានកើតឡើង។ អ្វី​ដែល​បាន​កើត​ឡើង​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​កុប្បកម្ម Haymarket Square គឺ​ជា​ឧទាហរណ៍​ដ៏​គួរ​ឲ្យ​កត់​សម្គាល់​នៃ​រឿង​នេះ។

នៅ​ថ្ងៃ​ទី 4 ខែ​ឧសភា ឆ្នាំ 1886 កម្មករ​មក​ពី​ឧស្សាហកម្ម​ផ្សេង​គ្នា​បាន​ប្រមូល​ផ្តុំ​គ្នា​នៅ Haymarket Square (Chicago) ជា​ថ្ងៃ​ទីបួន​ជាប់​គ្នា ដើម្បី​តវ៉ា។ លក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើង និងពិភាក្សាអំពីភាពចាំបាច់របស់កម្មករ ដើម្បីរៀបចំនៅក្នុងសហជីព។ បាតុករត្រូវបានទុកអោយនៅម្នាក់ឯងនៅពេលថ្ងៃ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីយប់ជ្រៅ កម្លាំងប៉ូលីសជាច្រើននាក់បានបង្ហាញខ្លួន ហើយមិនយូរប៉ុន្មានភាពតានតឹងបានចាប់ផ្តើមកើនឡើងរវាងក្រុមទាំងពីរ។

នៅទីបំផុត ប៉ូលីសបានព្យាយាមបិទការតវ៉ា។ ប៉ុន្តែ​ខណៈ​ពួកគេ​នៅ​ទីនោះ មាន​មនុស្ស​ម្នាក់​មកពី​ហ្វូង​បាតុករ​បាន​គប់​គ្រាប់បែក​មក​លើ​ពួកគេ ដោយ​បាន​សម្លាប់​មន្ត្រី​៧​នាក់​ដោយ​ការ​បំផ្ទុះ​របស់​វា និង​បណ្តាល​ឲ្យ​អ្នក​ផ្សេងទៀត​រងរបួស​ធ្ងន់​។ បន្ទាប់ពីការបំផ្ទុះ ប៉ូលីសបានចាប់ផ្តើមបាញ់ប្រហារដោយមិនរើសអើងលើក្រុមបាតុករ ដោយបានសម្លាប់ពួកគេជាច្រើននាក់។

អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកដែលបានគប់គ្រាប់បែកនៅមិនទាន់ដឹងនៅឡើយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយបួនមេ​ដឹក​នាំ​សហជីព​ត្រូវ​បាន​ព្យួរ​ក​ពី​បទ​ឧក្រិដ្ឋកម្ម។ ក្នុងការចងចាំរបស់កម្មករទាំងនេះ យ៉ាងហោចណាស់មានប្រទេសចំនួន 80 បានចាប់ផ្តើមប្រារព្ធទិវាពលកម្មអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា។

តើនរណាជាអ្នកបង្កើតទិវាពលកម្ម?

P.J. McGuire ជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាជាបិតានៃទិវាពលកម្ម។ ដែនសាធារណៈ។

នៅតែមានការជជែកវែកញែកអំពីបញ្ហាថាតើនរណាជាអ្នកបង្កើតទិវាពលកម្ម។ បុរសពីរនាក់ដែលមាននាមត្រកូលស្រដៀងគ្នាជារឿយៗត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើតថ្ងៃឈប់សម្រាកសហព័ន្ធនេះ។

អ្នកប្រវត្តិសាស្រ្តខ្លះចាត់ទុក Matthew Maguire ជាអ្នកផ្សព្វផ្សាយដំបូងនៃទិវាពលកម្ម។ ក្រៅពីធ្វើជាមេកានិក លោក Maguire ក៏ជាលេខានៃសហភាពការងារកណ្តាល ដែលជាសមាគមដែលរៀបចំក្បួនដង្ហែរទិវាពលកម្មជាលើកដំបូង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកប្រាជ្ញផ្សេងទៀតណែនាំថា មនុស្សដំបូងដែលបង្កើតគំនិតនៃទិវាពលកម្ម គឺ Peter J. McGuire ជាជាងឈើមកពីទីក្រុង New York។ McGuire គឺជាសហស្ថាបនិកនៃអង្គការការងារដែលនៅទីបំផុតនឹងក្លាយជាសហព័ន្ធការងាររបស់អាមេរិក។

មិនថាអ្នកណាជាអ្នកផ្ដើមការប្រារព្ធទិវាពលកម្មដំបូងនោះទេ បុរសទាំងពីរនាក់នេះមានវត្តមានសម្រាប់ការប្រារព្ធទិវាពលកម្មដំបូង។ ត្រលប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ 1882។

បញ្ចប់

ទិវាពលកម្មគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់អាមេរិកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលនៃចលនាការងារនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។

ដំបូងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយសហជីពការងារ នៃទីក្រុងញូវយ៉កក្នុងឆ្នាំ 1882 ទិវាពលកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាពិធីបុណ្យក្រៅផ្លូវការរហូតដល់វាត្រូវបានអនុញ្ញាត។ស្ថានភាពនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកសហព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 1894។

ត្រូវបានប្រារព្ធនៅថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃរៀងរាល់ខែកញ្ញា ទិវាពលកម្មក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបញ្ចប់នៃវិស្សមកាលរដូវក្តៅដោយជនជាតិអាមេរិកផងដែរ។